| 作者：扬眉
截至2008年3月底，国家公务员(俗称“国考”)的面试工作告一段落。紧接着，各地方公务员(俗称“省考”)的招录工作会紧锣密鼓地依次展开。目前陕西、湖北、湖南、安徽、山东、江苏、广东等省份正在或即将进入面试阶段。凡参加公务员考试的朋友都很清楚这样一个道理：非经过五关斩六将，是没有机会体味成功者的喜悦的，正所谓:谁笑到最后，谁笑得最好！其中，面试环节就是举足轻重的一道关口。面试不过关，笔试状元也枉然！因此，特根据自己的研究、分析和总结，给予广大参加地方公务员面试的考生方向性指导和建议，以助大家一臂之力。
1、量化分析：2008国家公务员面试命题题型分布特点
| 日期 题型 |
2008年2月20 |
2008年2月21 |
20082月22 |
2008年2月23 |
2008年2月24 |
2008年2月25 |
2008年2月26 |
2008年2月27 |
2008年2月28 |
2008年2月29 |
总计 |
比例 |
| 综合分析类 |
8 |
7 |
6 |
9 |
4 |
2 |
5 |
5 |
3 |
4 |
53 |
38% |
| 人际交往类 |
3 |
2 |
2 |
3 |
4 |
1 |
4 |
4 |
1 |
1 |
25 |
18% |
| 组织协调类 |
1 |
1 |
2 |
2 |
4 |
3 |
4 |
7 |
3 |
1 |
28 |
20% |
| 应对压力类 |
1 |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
4 |
5 |
1 |
2 |
24 |
17% |
| 背景意愿类 |
0 |
1 |
1 |
3 |
0 |
2 |
1 |
1 |
0 |
1 |
10 |
7% |
二、概况总结：2008国家公务员面试命题规律
(一)面试形式：以结构化面试形式为主，以无领导小组讨论为补充
(二)题目类型：(按占分比例大小排列)
1、综合分析类(必考类型，占分比例最大)38%
2、组织协调类(必考类型)20%
3、人际交往类(必考类型)18%
4、应对压力类(必考类型)17%
5、背景意愿类(选考类型)7%
(三)考察重点：(按重点程度先后排序)
1、综合分析能力
对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
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2008年地方公务员面试命题走势预测
